

Conflict in een zelfsturend team: hoe ga je ermee om?
Conflicten kunnen in elk team voorkomen. Een conflict is een botsing van twee waarheden die niet in één verhaal passen. Het maakt dan niet uit of
Conflicten kunnen in elk team voorkomen. Een conflict is een botsing van twee waarheden die niet in één verhaal passen. Het maakt dan niet uit of
Conflicten komen vaak op de werkvloer. Soms wordt hierover gesproken en heeft de organisatie een goed beleid rondom conflicthantering. Toch is dit niet altijd zo
Conflictbemiddeling is nuttig wanneer een conflict is geëscaleerd en het de werksfeer, creativiteit en productiviteit negatief beïnvloedt. In dit blog leg ik uit wanneer conflictbemiddeling
Vergaderingen; soms verlopen ze soepel en efficiënt, maar helaas zijn er ook momenten waarop ze chaotisch en eindeloos lijken. Het verschil tussen deze twee uitersten
De actie- en besluitenlijst zijn twee verschillende documenten die van onschatbare waarde zijn bij het effectief organiseren en beheren van vergaderingen. Deze documenten helpen bij
Conflicten oplossen gaat makkelijker door de juiste vaardigheden aan te leren. Er zijn een aantal oefeningen waarmee je aan de slag kan gaan als het
Een telefoontje plegen tijdens het rijden. Een goed gesprek proberen te voeren met je kind terwijl je ondertussen een recept volgt tijdens het koken. Of
Soms ontstaan deze conflicten wanneer verschillende culturen met elkaar samenwerken. Een voorbeeld uit de praktijk waarin een conflict is ontstaan in een team met verschillende culturen:
Het is een uitdagingen om productief te blijven door de continue afleiding van sociale media en een overvloed aan taken. Gelukkig zijn er acht stappen
In 2015 kwam Max Verstappen in beeld bij het Nederlandse publiek toen hij pas zeventien jaar oud was. Destijds was hij de jongste debutant in