Conflicthantering: 6 oefeningen/werkvormen
Conflicten oplossen gaat makkelijker door de juiste vaardigheden aan te leren. Er zijn een aantal oefeningen waarmee je aan de slag kan gaan als het
Menu
Zoeken.
Onze Blogs.
Multitasken bestaat niet: lees waarom. En hoe zorg je voor focus?
Een telefoontje plegen tijdens het rijden. Een goed gesprek proberen te voeren met je kind terwijl je ondertussen een recept volgt tijdens het koken. Of
Conflicten en verschillende culturen: hoe ga je daarmee om?
Soms ontstaan deze conflicten wanneer verschillende culturen met elkaar samenwerken. Een voorbeeld uit de praktijk waarin een conflict is ontstaan in een team met verschillende culturen:
Productiever worden: deze acht stappen helpen je in de goede richting
Het is een uitdagingen om productief te blijven door de continue afleiding van sociale media en een overvloed aan taken. Gelukkig zijn er acht stappen
4 voorbeelden van persoonlijke doelen en hoe stel je ze?
In 2015 kwam Max Verstappen in beeld bij het Nederlandse publiek toen hij pas zeventien jaar oud was. Destijds was hij de jongste debutant in
Prioriteiten stellen: waarom is het belangrijk en hoe ga ik te werk? Vijf tips
Ken je het gevoel dat je in een achtbaan van activiteiten, verplichtingen en doelen zit? Er zijn verjaardagsfeestjes, targets, de sportschool, familie, carrièremogelijkheden, die lieve
Wanneer zet ik mediation wel of niet in? 9 voorbeelden
Loopt een conflict helemaal uit de hand? Wordt de situatie ondanks herstelpogingen onhoudbaar? Dan kan mediation de oplossing zijn. Mediation is een manier waarbij een
Hoe leer ik beter plannen en hoe bereik ik meer?
Kom je regelmatig in tijdnood? Misschien herken je je dan in het verhaal van Annet. Zij was een enthousiaste salesmedewerker, die het ontzettend leuk vond
10 tips voor het omgaan met een conflict: do’s en don’ts
Conflicten op het werk, ze horen erbij. Een collega die zich niet houdt aan afspraken, een team waar twee subgroepen tegenover elkaar staan, een leidinggevende
Mediation: wat is het en hoe werkt het?
Conflicten, loop je er warm voor? Of heb je ze liever niet? Grote kans dat jij, net als de meerderheid antwoordt: liever niet. Toch is