Feedback Training.

Wat houdt de Feedback Training in?

Feedback is misschien wel de belangrijkste brandstof om een team goed op gang te houden. Door middel van feedback creëer je een lerend team en daarmee een lerende organisatie. Echter feedback vragen, geven en ontvangen is vaak niet zo vanzelfsprekend. Onze feedback training is een training waarin je als team vaardigheden leert op het gebied van feedback en feedforward. Feedforward heeft als voordeel dat het zich richt op gewenst en positief gedrag in de toekomst. Daarmee kun je als team oplossingsgericht en positief samenwerken. Tijdens de training staan we stil bij wat ervoor nodig is om een ‘lerende cultuur’ met elkaar te creëren. 

 

Ons team trainde bijvoorbeeld

  • Inhoud
  • Certificering
  • Kosten
  • Inschrijven
  • Optie
  • In-company
  • 1 dag
  • Van 9:30 tot 16:00 uur
  • Certificaat van deelname
  •  

Doel van het trainingsprogramma

1. Het leren geven en ontvangen van feedback op een waarderende manier.
2. Inzicht in eigen gedrag en gedragspatronen en die van anderen.
3. Het creëren/ontwikkelen van een open-feedback cultuur.

Onderwerpen die tijdens de training aan bod kunnen komen

  • Waarom feedback essentieel is voor een topteam.
  • Hoe stimuleer je binnen en tussen de teams een ‘lerende cultuur’?
  • Hoe kan ik mijn doelen bereiken en in de toekomst succesvoller zijn met behulp van feedforward?
  • Waar wil je als team en individu feedback op?
  • Hoe vraag je gericht om feedforward en feedback om jezelf te ontwikkelen?
  • Hoe maak je anderen bewust van de verbeterpunten die je ziet?
  • Het benutten van het hier en nu van een situatie.
  • Wat zijn criteria die gelden bij het geven en ontvangen van feedforward en feedback?

Belangrijk onderdeel van de interactieve training is het oefenen met feedback geven en ontvangen. Daartoe ontwikkelden we een eigen Feedback SpelTM dat onderdeel zal zijn van de training.

feedback training feedback spel

Begeleiding na de feedback training

Tijdens de feedback training plannen we structurele feedbackmomenten in met het team. We komen vaak uit op een frequentie van iedere ±2 maanden. Zo heeft het team na de training een specifiek moment waarop feedback gegeven wordt en het team de samenwerking kan verbeteren.

Tijdens deze feedback-sessies maakt het team de doorvertaling van de training naar de eigen praktijk. Een van onze adviseurs begeleidt de eerste feedback-sessies om een gedragsverandering te borgen. Wij zijn een stok achter de deur en brengen positiviteit en enthousiasme in om in ieder geval de eerste sessies tot een succes te maken.

Het is belangrijk om te beseffen dat het volgen van alleen een training het aanzienlijke risico met zich mee brengt dat de doorvertaling binnen de eigen werkcontext uitblijft. Een gedragsverandering vergt begeleiding en discipline. De begeleiding tijdens enkele praktijk feedback-sessies na de training is daarom in onze ogen essentieel om tot een duurzame verandering te komen.

Resultaten na de feedback training

  • Zijn teamleden in staat effectiever feedback te vragen, geven en ontvangen;
  • Heb je gewerkt aan vertrouwen en open communicatie in het team;
  • Voelt men zich zeker bij het geven van feedforward en feedback;
  • Bezitten teamleden over vaardigheden om een boodschap duidelijk en respectvol te verwoorden;
  • Benut het team kansen om zichzelf en anderen te helpen ontwikkelen;
  • Hebben teamleden actief gewerkt aan het stellen van doelen en middels feedforward van anderen inzicht gekregen in hoe zij in te toekomst succesvoller kunnen zijn;
  • Kan men betere relaties aangaan;
  • Is het team op weg om continu te blijven leren en aanpassen.

Waarom de Zelforganisatie Fabriek?

De Zelforganisatie Fabriek is gespecialiseerd in het trainen en coachen van individuen en teams die zo zelfstandig en goed mogelijk willen samenwerken. We vergroten het zelforganiserend vermogen van teams met trainingen en coaching.

We maken de theorie altijd praktisch toepasbaar voor jouw situatie zodat je direct na een training aan de slag kunt. Onze trainers hebben veel praktijkervaring waardoor de theorie tot leven komt in onze training. 

Heb je vragen over de training?

Neem dan contact op via 020 2442838 of info@zelforganisatiefabriek.nl. We helpen je graag verder.

  • In-company
  • 1 dag
  • Van 9:30 tot 16:00 uur
  • Certificaat van deelname
  •  

Certificering

Als je deelneemt aan deze training ontvang je aan het einde een officieel deelname-certificaat van de Zelforganisatie Fabriek.

feedback training certificaat

  • In-company
  • 1 dag
  • Van 9:30 tot 16:00 uur
  • Certificaat van deelname

Kosten

Je kunt een offerte bij ons opvragen voor een voorstel op maat.

  • In-company
  • 1 dag
  • Van 9:30 tot 16:00 uur
  • Certificaat van deelname
  •  

In-company

Wil je deze training in-company organiseren? Dat kan vanaf 4 deelnemers. Bel op 020 2442 838 of mail en we sturen je een offerte toegespitst op jouw situatie.

  • In-company
  • 1 dag
  • Van 9:30 tot 16:00 uur
  • Certificaat van deelname
  •  

Voor deze training kun je geen optie nemen

Trainingsdata

Sluit Menu