Zelfsturing in de zorg wordt ingezet om cliëntgerichte zorg te verlenen op een efficiënte manier. Teams krijgen verantwoordelijkheid voor het resultaat en bovendien de ‘regelcapaciteit’
De urgentie voor meer zelforganisatie De onderwerpen die onderwezen worden en de manier waarop onderwezen wordt veranderen uiteraard door de tijd heen. Zo kreeg je
Valkuil #1: Geen vrijwilligers voor rotklusjes Super natuurlijk; in een zelforganiserend team precies doen wat jij leuk vindt. Maar kan dat altijd wel? Wat als
Steeds meer bedrijven gaan werken met zelforganiserende of zelfsturende teams en de belangstelling hiervoor is afgelopen decennia substantieel toegenomen. Maar wat is het verschil tussen