Vanuit gelijkwaardigheid
naar meer resultaat.

Bij de Zelforganisatie Fabriek geloven we dat je meer bereikt als je werkt vanuit gelijkwaardigheid. We geloven in het aanboren van intrinsieke motivatie door iedereen op zijn of haar manier te betrekken en echt contact te maken.

 

We weten dat er niet één model is waarmee je alles oplost, en dat veranderen stap voor stap gaat.

 

Daarom bieden wij modulaire coachingstrajecten op maat aan. Iedere module is erop gericht het zelforganiserend vermogen van een team te vergroten.

 

Zo coachen wij.

Onze coaches geven richting aan teams, zorgen voor voortgang, interveniëren en reflecteren zonder onderdeel te worden van de teams. Met onze coachingsaanpak bieden wij teams structuur om zich stap voor stap te ontwikkelen naar de gewenste resultaten.

1.

zelforganisatie coaching nulmeting_05

Met een 0-meting bepalen we waar het team staat. Zo hebben we een startpunt van waaruit we kunnen verbeteren.

2.

zelforganisatie coach plan van aanpak_05

Samen met het team bepalen we de stip op de horizon en maken een plan van aanpak waarmee we het zelforganiserend vermogen vergroten.

3.

zelforganisatie coaching en borging_05

We starten met coaching. Onder andere onderstaande modules zijn in te zetten bij de coaching. Nieuwe werkwijzen worden geborgd.

Coachingsmodules

Samen een startpunt bepalen

Kaders & rollen ontwerpen

Transparantie

Transparant werken & gezamenlijke doelen

wat is talent

Patronen in de samenwerking

belangrijke randvoorwaarde voor zelfsturing en zelforganisatie

Feedback & feedforward

Effectief overleggen & besluiten

Vrijblijvend contact met één van onze coaches?

 

We zijn te bereiken via 020 – 2442 838 of via onderstaand formulier.