Vanuit gelijkwaardigheid
naar meer resultaat.

Bij de Zelforganisatie Fabriek geloven we dat je meer bereikt als je werkt vanuit gelijkwaardigheid. We geloven in het aanboren van intrinsieke motivatie door iedereen op zijn of haar manier te betrekken.


We weten dat er niet één model is waarmee je alles oplost, en dat veranderen stap voor stap gaat.


Daarom bieden wij modulaire coachingstrajecten op maat aan. Iedere module is erop gericht het zelforganiserend vermogen van een team te vergroten.


Coachingsmodules

Samen een startpunt bepalen

  • Met zelf ontwikkeld teamcanvas
  • Het fundament voor verbetering
  • Aan de slag met grote A0-poster
  • Zelf bepalen wat er beter kan

Kaders & rollen ontwerpen

  • De speelruimte van het team
  • Samen ontwerpen rollen en taken
  • Duidelijke verantwoordelijkheden
  • Heldere kaders vanuit management
Transparantie

Transparant en efficiënt werken

  • Optimale meetingstructuur bepalen
  • Werkvoorraad transparant maken
  • Korte- en langetermijndoelen
  • Verhoogt output en impact
wat is talent

Persoonlijkheden in het team

  • Inzicht in jezelf en elkaar met DISC
  • Persoonlijk leiderschap tonen
  • Krachten-analyse op teamniveau
  • Diversiteit productief maken
belangrijke randvoorwaarde voor zelfsturing en zelforganisatie

Feedback & feedforward

  • Leer als team continu verbeteren
  • Oefen met onze feedback game
  • Pas verschillende technieken toe
  • Definieer feedbackmomenten

Effectief vergaderen & besluiten

  • Oefen met effectief vergaderen
  • Omgaan met verschillende stijlen
  • Afspraken over besluitvorming
  • Realiseer meer gedragen besluiten

Vrijblijvend contact met één van onze coaches?

 

We zijn te bereiken via 020 – 2442 838 of via onderstaand formulier.

Sluit Menu