Vanuit gelijkwaardigheid
naar meer resultaat.

Bij de Zelforganisatie Fabriek geloven we dat je meer bereikt als je werkt vanuit gelijkwaardigheid. We geloven in intrinsieke motivatie aanboren door iedereen op zijn of haar manier te betrekken.

Ook weten we dat er niet één model is waarmee je alles oplost. Daarom kijken we samen wat bij er jouw situatie past. Daarbij gebruiken we o.a. onderstaande handvatten. 

 

Transparantie

Zelforganisatie & zelfsturing

  • Rollen definiëren en verdelen
  • Effectief vergaderen
  • Duidelijke werkafspraken maken
  • Elkaar (nog) beter leren kennen
  • Nieuwe rol voor managers
belangrijke randvoorwaarde voor zelfsturing en zelforganisatie

Deep Democracy

  • Van tegenstellingen naar draagvlak
  • Samen tot besluiten komen
  • Constructief conflict aangaan in complexe beslissingen
  • De minderheid écht horen
wat is talent

Sociocratie

  • Keuzes maken vanuit gelijkwaardigheid
  • Meer verantwoordelijkheid lager in de organisatie
  • Kringen definiëren en opstarten
  • Meer connectie tussen werkvloer en management

Vrijblijvend contact met één van onze coaches?

 

We zijn te bereiken via 020 – 2442 838 of via onderstaand formulier.

Sluit Menu