Ken je het gevoel dat je in een achtbaan van activiteiten, verplichtingen en doelen zit? Er zijn verjaardagsfeestjes, targets, de sportschool, familie, carrièremogelijkheden, die lieve
Loopt een conflict helemaal uit de hand? Wordt de situatie ondanks herstelpogingen onhoudbaar? Dan kan mediation de oplossing zijn. Mediation is een manier waarbij een
Kom je regelmatig in tijdnood? Misschien herken je je dan in het verhaal van Annet. Zij was een enthousiaste salesmedewerker, die het ontzettend leuk vond
Conflicten op het werk, ze horen erbij. Een collega die zich niet houdt aan afspraken, een team waar twee subgroepen tegenover elkaar staan, een leidinggevende
Conflicten, loop je er warm voor? Of heb je ze liever niet? Grote kans dat jij, net als de meerderheid antwoordt: liever niet. Toch is
Als we kijken naar hoe de gemiddelde mens zijn tijd doorbrengt, zien we dat de meesten van ons dat grotendeels doen op basis van gewoontes.
Een effectieve vergadering begint met een goed geplande en samengestelde agenda. In het blog ‘De agenda tijdens een vergadering: wat is het? (incl. voorbeeldagenda)‘ wordt
HR speelt een onmisbare rol in het voorkomen van conflicten. Vooral vanuit je rol als change agent, business partner en employee champion vorm je samen
Heb je het gevoel dat er constant te veel taken, verplichtingen en afleidingen op je afkomen? Soms is het een uitdaging om alles binnen de
We hebben allemaal wel eens het gevoel dat de uren voorbijvliegen en dat we aan het einde van de dag niet zoveel gedaan hebben als