10 (Te Voorkomen) Valkuilen Van Zelfsturende Of Zelforganiserende Teams
Valkuil #1: Geen vrijwilligers voor rotklusjes Super natuurlijk; in een zelforganiserend team precies doen wat jij leuk vindt. Maar kan dat altijd wel? Wat als
Valkuil #1: Geen vrijwilligers voor rotklusjes Super natuurlijk; in een zelforganiserend team precies doen wat jij leuk vindt. Maar kan dat altijd wel? Wat als
Feedback geven en ontvangen is lastig. Als je hiermee te maken krijgt, helpt het om een structuur en een methode toe te passen. Maar welke
Steeds meer bedrijven gaan werken met zelforganiserende of zelfsturende teams en de belangstelling hiervoor is afgelopen decennia substantieel toegenomen. Maar wat is het verschil tussen