Het Effect Van Zelfsturing & Persoonlijk Leiderschap Op Innovatie
Iedere organisatie moet zichzelf vernieuwen. In een wereld die sneller verandert dan ooit tevoren kun je je als organisatie niet permitteren te blijven doen wat
Zoeken.
Onze Blogs.
Wat zijn mijn talenten? [sterke punten vs. zwakke punten]
Als ik een dag blogs kan schrijven voor deze website dan vliegt de tijd. Het is iets dat ik graag doe, omdat het aanspraak doet
De Weg Naar Zelfstandigheid (Publicatie MT Rendement)
Vanuit de Zelforganisatie Fabriek werd in onderstaand artikel onze kijk op zelforganisatie en zelfsturing gegeven. Je kunt het artikel lezen en/ of downloaden door op
10 Randvoorwaarden Voor Zelfsturende Teams [klaar voor de start?]
Net zoals Fokke en Sukke de cultuuromslag in onderstaande afbeelding plannen, zijn er veel organisaties die plannen om vanaf een bepaalde datum zelfsturend of zelforganiserend
Leidinggeven Aan Zelfsturende Teams: Dé 6 Belangrijkste Taken
Het is een vreemde gewaarwording als manager: de directie, het management team, of de hele organisatie besluit om vanaf een bepaald moment zelfsturend te gaan
Wat Is Zelfsturing?
Zelfsturing is een veel besproken term. Steeds meer organisaties kiezen voor zelforganisatie of het werken met zelfsturende teams. Zo is er bijvoorbeeld veel zelfsturing binnen
Zelfsturing en Zelforganisatie in de Zorg
Zelfsturing in de zorg wordt ingezet om cliëntgerichte zorg te verlenen op een efficiënte manier. Teams krijgen verantwoordelijkheid voor het resultaat en bovendien de ‘regelcapaciteit’
Zelfsturing En Zelforganisatie In Het Onderwijs
De urgentie voor meer zelforganisatie De onderwerpen die onderwezen worden en de manier waarop onderwezen wordt veranderen uiteraard door de tijd heen. Zo kreeg je
10 (Te Voorkomen) Valkuilen Van Zelfsturende Of Zelforganiserende Teams
Valkuil #1: Geen vrijwilligers voor rotklusjes Super natuurlijk; in een zelforganiserend team precies doen wat jij leuk vindt. Maar kan dat altijd wel? Wat als
Het 4G feedback model [stappen & uitleg methode]
Feedback geven en ontvangen is lastig. Als je hiermee te maken krijgt, helpt het om een structuur en een methode toe te passen. Maar welke