Coachend Leidinggeven Training.
- Sterke balans tussen theorie en praktijk.
- Begeleiding door ervaren trainers.
- Toegespitst op jouw dagelijkse praktijk.
- Utrecht
- 2 Dagen
- Van 9:30 tot 16:00 uur
- Met Certificaat
- Inclusief lekkere lunch
9,2/10 Springest reviews
Coachend leidinggeven draait niet om het oplossen van vraagstukken voor je teamleden medewerkers, maar het draait om het activeren van het probleemoplossend vermogen van je medewerkers. Je vertelt niet hoe ze iets moeten aanpakken of wat ze moeten verbeteren, maar stelt ze in staat om zelf eigenaarschap te tonen over hun taken en verantwoordelijkheden en te groeien. Als coachend leidinggevende weet je hoe je de juiste vragen moet stellen zodat je teamleden of medewerkers het beste uit zichzelf kunnen halen. In deze training Coachend Leidinggeven leer je hoe je dat doet en wat daarvoor nodig is.
De Coachend leidinggeven training in een vogelvlucht
Voor wie is deze training?
Deze training Coachend Leidinggeven is voor alle professionals die meer eigenaarschap en initiatief willen beleggen in hun team, voor iedereen die eerlijke, directe en empathische gesprekken wil kunnen voeren en voor alle leidinggevenden die hun teamleden willen stimuleren het beste uit zichzelf te halen en resultaten te behalen. Hierbij kun je denken aan rollen als:
- Teamlead
- Talent Manager
- HR Adviseur
- Projectleider
- (aankomend) Leidinggevenden
Instapniveau & voorkennis:
Om deze training te kunnen volgen is geen specifieke voorkennis vereist. Wel is het belangrijk dat je in je dagelijks werken te maken hebt of krijgt met leidinggeven.
Wat ga je leren?
Tijdens deze training Coachend Leidinggeven leer je onder andere:
- De basisprincipes van Coachend Leidinggeven
- Het verschil tussen Traditioneel, Situationeel en Coachend Leidinggeven
- Hoe je medewerkers motiveert om stappen te blijven maken
- Het verschil tussen sturen en leidinggeven
- Wat een growth mindset is en hoe je deze stimuleert
- Hoe je een coachgesprek voert
- Hoe je de juiste vragen stelt om medewerkers eigenaarschap te geven over taken en verantwoordelijkheden
- Hoe je constructieve feedback (en feedforward) geeft
- Hoe je leerdoelen formuleert (met medewerkers/teamleden)
- Wat je eigen valkuilen zijn als leidinggevende (en hoe je daarmee om moet gaan)
Wat levert deze training Coachend Leidinggeven op?
Voor jou als leidinggevende
Aan het einde van deze training Coachend Leidinggeven kun jij:
- Rust ervaren in je rol: je hoeft niet alles zelf op te lossen.
- Coachende gesprekken voeren die medewerkers in beweging zetten
- Medewerkers ondersteunen het beste uit zichzelf te halen
- Gesprekstechnieken inzetten om medewerkers te ondersteunen
- Ondersteunen in plaats van sturen
- Met zelfvertrouwen constructieve feedback geven
- Meer tijd efficiënt besteden
- Werken met heldere kaders en werkafspraken
Voor je team / organisatie
- Meer eigenaarschap en initiatief bij medewerkers
- Heldere afspraken en verwachtingen
- Een open feedbackcultuur
- Medewerkers en teamleden die resultaten behalen en groeien
- Een prettige samenwerking
Inhoud training
Jouw persoonlijke rol als coachend leidinggevende:
- Begrip van coachend leidinggeven als leiderschapsstijl en de voordelen en impact van deze manier van leidinggeven voor mens en organisatie.
- Leer je persoonlijke voorkeursstijlen van leidinggeven kennen en optimaliseren.
- De effectiviteit van de manier van leidinggeven is situationeel. Tijdens de training leer je coachend leidinggeven flexibel in te zetten.
Motiveren en ontwikkelen door coachend leidinggeven:
- De mindset van individuen en teams zijn van grote invloed op het aanpassingsvermogen en de resultaten van de organisatie. Je leert hoe je de mindset kunt herkennen en ontwikkelen waardoor individuen en teams in staat zijn continu te leren.
- Het effect van coachend leidinggeven op de organisatiecultuur.
- Haal het volledige potentieel van teams door inzicht te krijgen in de kwaliteiten van individuen en teams. Leer deze kwaliteiten optimaal te benutten.
- Je leert het zelfsturend en zelfoplossend vermogen van teams vergroten door coachend leidinggeven.
Effectief coachen:
- Tijdens de training leer je succesvolle coachingsgesprekken voeren met behulp van diverse technieken en modellen.
- Coachend Leidinggeven is effectief wanneer je gezamenlijke doelen stelt en medewerkers faciliteert deze doelen te bereiken.
- Tijdens de teamvorming kunnen conflicten ontstaan. Je leert omgaan met weerstand of disfunctioneren binnen teams.
Zelforganisatie en eigenaarschap creëren door coachend leidinggeven:
- Je haalt het beste uit medewerkers door verantwoordelijkheid daar te laten waar het hoort. Hierdoor creëer je eigenaarschap binnen teams en kun je je bezighouden met hetgeen waar je écht het verschil maakt.
- Als coachend leidinggevende is het belangrijk inzicht te hebben in teamontwikkeling en hoe je teams kunt coachen naar de volgende stap. Ook leer je patronen van teams herkennen en doorbreken.
- Wat is de volgende stap in jouw ontwikkeling?
Tijden en locatie
Onze trainingsdagen starten altijd om 09:30 uur en duren tot ongeveer 16:00 uur (inclusief lunch). De trainingen vinden plaats in Utrecht (Meeting Plaza). Voor in-company trajecten vinden de tijden en locatie in overleg plaats.
Waarom de Zelforganisatiefabriek?
Wie wij zijn
De Zelforganisatie Fabriek helpt organisaties, teams en professionals om eigenaarschap te vergroten en samen beter te presteren. We werken vanuit gelijkwaardige, professionele samenwerking en gaan uit van het idee dat je altijd kunt blijven groeien. Zo bouwen we aan teams met een sterke mate van zelforganisatie en zelfsturing.
Missie & visie
We geloven dat mensen het beste tot hun recht komen binnen organisaties als ze weten wat er van hen verwacht wordt, ruimte krijgen om hun werk zelf vorm te geven en feedback zien als een middel om te groeien. Coachend leidinggeven is daarin een belangrijke sleutel.
Onze werkwijze
We werken altijd:
- praktijkgericht – jouw eigen casuïstiek staat centraal
- interactief – veel oefenen, ervaren en uitproberen
- veilig en persoonlijk – ruimte voor eerlijke en open verhalen, vragen en reflectie
- met impact – we koppelen de training aan jouw dagelijkse werk
Onze trainers & coaches
Onze trainers hebben:
- ruime praktijkervaring in de begeleiding van (zelforganiserende) teams
- expertise in leiderschap, coaching en gedragsontwikkeling
- ervaring in verschillende sectoren
- een nuchtere, mensgerichte stijl met ruimte voor humor
Lees meer over onze trainers op onze teampagina.
Maatwerk & in-company
Voor teams en organisaties stemmen we de inhoud af op:
- jullie context
- het type leidinggevenden (operationeel, strategisch, projectmatig)
- actuele vraagstukken in het team of de organisatie
Ervaringen deelnemers
Heb je vragen over de Coachend Leidinggeven Training?
Neem dan contact op via 020 2442838 of info@zelforganisatiefabriek.nl. We helpen je graag verder.
Certificering
Als je deelneemt aan deze training ontvang je aan het einde een officieel deelname-certificaat van de Zelforganisatie Fabriek.
Kosten
De kosten voor de Coachend Leidinggeven opleiding bedragen €1250 ex. BTW. De opleidingsmaterialen, een Zelforganisatie Fabriek deelname-certificaat en drankjes/lunch zijn bij de prijs inbegrepen.
In-company
Wil je deze training in-company organiseren? Dat kan vanaf 4 deelnemers. Bel op 020 2442 838 of mail en we sturen je een offerte toegespitst op jouw situatie.
Individueel inschrijven
Twijfel je nog? Neem een optie
Een optie is kosteloos en kan aangevraagd worden via onderstaand formulier.
KostenFAQ
Heb je vragen over onze trainingen? Hieronder vind je de meest gestelde vragen en antwoorden.
In onze trainingen zoeken we altijd de juiste balans tussen praktijk en theorie. We sluiten aan op jouw dagelijkse werkpraktijk en behalen op die manier praktisch resultaat voor jou.
Wij zijn NRTO gecertificeerd en al onze trainers en coaches zijn gecertificeerd. In 2025 werden we door Consultancy.nl verkozen tot een top consultancy firm in de categorie verandermanagement.
Een groep heeft 4 tot 12 deelnemers. Zo zorgen we ervoor dat iedereen voldoende persoonlijke aandacht heeft én dat er genoeg deelnemers zijn om ervaringen mee uit te wisselen.
Ja, als je de training in-company wil organiseren kan je via dit formulier. In-company trainingen worden altijd op maat gemaakt en afgestemd op jouw organisatie en behoefte. Je kunt hier een offerte aanvragen.
Ja, er zit een goede en gezonde lunch inbegrepen bij de prijs.
Onze trainingen zijn bij Aristo CS in Utrecht. Voor in- company trajecten vindt de locatie in afstemming plaats.
De training start om 9:30 en is om 16:30 afgelopen. Tussendoor geniet je samen met de andere deelnemers van een heerlijke lunch en worden er verschillende pauzes ingelast.
Nee. Aanwezigheid tijdens de training is voldoende om een certificaat te ontvangen.
Ja, na de training ontvang je de slides, zo kan je altijd teruglezen wat je geleerd hebt. Je hebt voor altijd het materiaal tot je beschikking.
Je kan je inschrijven onder het kopje “inschrijven” op de trainingspagina.
Als je een optie neemt voor een training reserveer je kosteloos een plek. Je kan gemakelijk een optie nemen onder het kopje “Optie” bij de trainingspagina.
Ons team trainde bijvoorbeeld
