Hoe stop je een discussie tijdens een vergadering?
Eén van de grootste uitdagingen in vergaderingen is het stoppen van een discussie. Vaak kan een discussie eindeloos doorgaan, zonder dat er een concreet resultaat
Eén van de grootste uitdagingen in vergaderingen is het stoppen van een discussie. Vaak kan een discussie eindeloos doorgaan, zonder dat er een concreet resultaat
Een conflict voorkomen is lang niet altijd makkelijk. Een voorbeeld Rebecca werkt al een half jaar in een zelforganiserend team. Ze krijgen op afstand leiding
De rol van HR in conflicthantering is belangrijk. In dit artikel leg ik uit wat je concreet kunt doen vanuit je HR-functie en welke valkuilen je
Veel mensen denken dat taallessen op school hen voorbereiden op het zijn van een goede communicator. Maar wist je dat slechts 5% van communicatie verbale
Samen tot goede besluiten komen is een belangrijk onderdeel van samenwerken. Een helder besluitvormingsproces is dus essentieel. Maar dat is zeker niet vanzelfsprekend. Ik sprak
Tijd is een waardevolle bron en we moeten er daarom slim mee omgaan: time management. Helaas verspillen we soms uren aan sociale media, nutteloze vergaderingen
Het notuleren van een vergadering wordt vaak gezien als een saaie en vervelende taak. Maar niets is minder waar! Notuleren is juist een belangrijk onderdeel
“Is iedereen het er mee eens?” Er volgt geen reactie uit de groep. “Prima, dan gaan we het dus zo doen.” Tja, het gebeurt veel dat er op
Een vaste structuur tijdens vergaderingen is soms erg prettig. Maar een standaard agenda, vaste structuur en eenduidige aanpak kunnen ook leiden tot saaie en eentonige
Stel je eens voor: je zit in een vergadering die maar niet lijkt te eindigen. Je vraagt je af waarom deze vergadering zo lang moet